『転職』が怖いと思うあなたへ〜『運気』で「いつ動くか」を見極める

こんにちは。

マヤ暦ライフアドバイザーの田中　智咲斗です。

『転職』には、『運気』を活用することをオススメしています。

『運気』の活用は転職にとどまらず、多岐に及びますが、

特に、人生の分岐点である『転職』はその後の人生を左右します。

後悔しないためにも、ぜひ活用していただきたいと思います。

不安の多い『転職』

転職の相談で一番多いのは、

「転職はしたい。でも、転職して今より悪くなったらどうしよう。」

という心配からくる相談です。

せっかく転職しても、今より条件や環境が悪くなっては、元も子もありません。

占いに頼るのは、藁をも掴む思いの方もいらっしゃるでしょう。

「今、転職をしていいと思いますか？」

「転職をしていい時期とかありますか？」

というようなご相談が多くあります。

行動するための判断の軸になる『運気』

『転職』の相談の際、私が最初に確認するのは、『運気』です。

なぜかというと、マヤ暦で見る『運気』は、行動するための判断の軸になるからです。

・統計的に起きやすい事象を予測できる

・自分にとって動きやすいかどうかを知ることができる　

・どんな風に行動するのがいいかが確認できる　　　　　　　　など。

その上で、『動く・動かない』のアドバイスをします。

『運気』は未来を決定づけるものではない

『運気』は「必ず成功する」ということを保証するものではありません。

ですから、『運気』を確認した後は、相談者様の状況を確認するようにします。

・現状について

　① 人間関係に問題、② 評価・待遇に不満、③ 仕事内容がミスマッチ、

　④ 成長が感じられない、⑤ 会社の価値観が合わない、

　⑥ 心身の限界のサイン、⑦ ライフパターンの変化

・解決策はあったか？

　① 異動願いは出したか？

　② 交渉したか？

　③ 上司に相談したか？

　④ 自分で改善を試みたか？

・理想の状態について

　① 何がしたいか？（Will）

　② 何ができるか？（Can）

　③ 大切にする価値観（Value）

以上を伺って、『転職』したい理由や背景、意識を確認します。

なぜかというと、『転職』するだけが、相談者様の利益になる訳ではないからです。

『運気』の他に『個性診断』や『心』の状態と照らし合わせながら、

『転職』『交渉』『働き方の改善』『休職』などの現実的なアドバイスをします。

『いつから動くか？』『いつまでに動くか？』

また、『運気』は、

『いつから動くか？』『いつまでに動くか？』『どうやって動くのか？』

の目安になります。

『マヤ暦』でみる『運気』は誕生日ごとに入れ替わる守護神の性質によって変わってくるからです。

『運気』を利用して活動すると、無駄な動きが減ったり、成果につながりやすいです。

・『準備期間』『行動期間』などの活動の目安

・活動の注意点やポイントの確認

『マヤ暦』を利用すると、具体的な活動の仕方や、期日を定めることができ、

不安や焦りも薄れて、効率的に活動できるようになります。

無理のない活動のために『運気』を利用する

転職は勢いだけでは、なかなかうまくいきません。

『運気』を利用することで、無理なく効率的に『活動』することができます。

思っているだけで、実際行動には消極的だったという方も、

「背中を押してもらった」というメッセージと共に、良い結果のご報告をいただいております。

もし今、モヤモヤとした迷いがあるなら、ご自身はどんな状況にあるのか見つめてみてください。

『運気』を知ることが、その手助けになることもあります。

その先には『理想』を形にする『未来』が待っています。

『未来』を掴むために、今できる一歩から始めていきましょう。

マヤ暦ライフアドバイス〜『白い世界の橋渡し』の13日間の過ごし方

今日から『白い世界の橋渡し』の13日間が始まります。

再生のエネルギーを持つ『死の神』に守護される時です。

古いものが死ぬ事で新しい生命が誕生するメカニズムが発動します。

つまり、断捨離の時です。

古い物を捨てて、新しいものが入ってくるスペースを作りましょう。

物だけではなく、こだわりや価値観も同様です。

人と人、ものと心、あの世とこの世を繋ぐきっかけが生まれるでしょう。

この時期の特徴として、感覚で出会いを繋いでいくことが増えるでしょう。

ですから人との交流を積極的にすると良いでしょう。

自分を売り込むというよりも、良い人、良いものをお互いに紹介し合うのが理想です。

平等を大切にする傾向が高くなります。

金銭もそうですが、仕事や責任、役割分担など、あらゆることに平等を大切にしましょう。

人におしつけたり、自分一人で抱え込んでもいけません。

楽しい事、嬉しい事、苦しい事、悲しい事、全てみんなで分け合いましょう。

下積みの経験が後に役立つ特徴があります。

この時期は面倒な事も嫌がらずにやるようにすると良いでしょう。

諦めが肝心になる事があります。

こだわり続けても得られるものがなかったら、すっぱり諦めましょう。

諦める事で新しい出会いや出来事に恵まれるでしょう。

今日のキラキラさんは『白い世界の橋渡し』さん。

思い切ってご自身が思ったことを行動に移してみましょう。

今日のワクワクさんは『青い鷲』さん。

いつもとは違った行動で視野を広げてみましょう。

今日のノリノリさんはと『赤い空歩く人』さん。

目標、目的に沿った行動がオススメです。

今日のハラハラさんは『黄色い戦士』さん。

ちょっと嫌な事があるかもしれませんが、意地を張らずに流れに身を任せましょう。

転職を考える理由のパターン〜迷っているあなたへ心の整理

こんにちは。

マヤ暦ライフアドバイザーの田中　智咲斗です。

占いのご相談の中で多いのが、「恋愛・結婚」と「仕事・転職」です。

今回は相談を通して見えてきた「転職」と、それを考える時のパターンについてお伝えします。

転職の理由は様々

転職を相談してくださる方でも、その思いや背景は様々です。

どんなパターンがあるかをまとめてみました。

① 人間関係に問題

② 評価・待遇に不満

③ 仕事内容がミスマッチ

④ 成長が感じられない

⑤ 会社の価値観が合わない

⑥ 心身の限界のサイン

⑦ ライフパターンの変化

以下には、それぞれのパターンの特徴をまとめました。

① 人間関係に問題

・主に、上司・派閥などが原因

・モラハラやいじめ、派閥による出世競争など

・上司との性格や価値観の不一致による摩擦

② 評価・待遇に不満

・報酬が少ない

・裁量がないのに、責任だけ重い

・頑張りが報われない

③ 仕事内容がミスマッチ

・自分の能力と仕事の内容が合っていない

・苦手な仕事をしている

・やりがいを感じない

④ 成長が感じられない

・学びがない・任せてもらえない

・仕事が固定化して先が見えた

・挑戦できない環境

⑤ 会社の価値観が合わない

・会社の方針に納得できない

・働き方や空気が合わない

・正しいことが通らない

⑥ 心身の限界のサイン

・残業が多い・処理しきれないタスク量

・根性論で突き通される

・眠れなくなる・食欲が乱れる・涙が出る

⑦ ライフパターンの変化

・仕事とプライベートのバランスが取れない

・ライフイベント（結婚、出産、介護、引越し、転勤）

・健康上の理由

転職はいつ動くべきか？

次に相談者様から質問されるのが、「いつごろ転職したらいいか？」

転職の理由やその方の運気によって、その判断は分かれます。

・転職を急いだ方がいいケース

　① 人間関係に問題（いじめ・パワハラ・モラハラ）

　⑥ 心身の限界のサイン

・転職はした方がいいが、整理してからの方がいいケース

　③ 仕事内容がミスマッチ

　④ 成長が感じられない

　⑤ 会社の価値観が合わない

　⑦ ライフパターンの変化

・交渉や配置換えで改善するケース

　② 評価・待遇に不満

大きな企業の場合は、人間関係や、仕事内容のミスマッチも交渉の余地はある可能性があります。

ですが、一度転職したいという気持ちが芽生えると、どんどん気持ちが強くなる人が多い傾向にあると感じます。

ただ、転職は未知なる挑戦といっても過言ではありません。

実際に転職しても、以前と変わらなかったり、反対に悪くなるようであれば、意味がありません。

今の自分にとって本当に必要なのかの判断は重要になるでしょう。

運気診断は、ベストな転職方法の選択肢

私が相談を受ける際は、まずは相談者様の運気を確認します。

それは時期によって、結果が大きく変わる場合があるからです。

その後事情を確認し、

その上で、

・いつ（いつまでに）転職した方がいいのか？

・どのように転職した方がいいのか？

・なぜ転職した方がいいのか？・しない方がいいのか？

・どういう仕事がいいのか？

・どんな仕事の仕方がいいのか？

などをアドバイスします。

転職は未来を明るくする第一歩

転職は、“逃げ“ や “甘え“ではありません。

個人の成長を促し、健康を保ち、企業の成長につながります。

迷う時ほど、心の整理をしてください。

心の整理は、未来を明るくする第一歩です。

みなさんが、より良い環境で力を発揮されることを願っています。

もし、迷いが整理されない時は、私と一緒に整理しましょう。

みなさんの意思決定を支え、応援します。

マヤ暦ライフアドバイス〜『赤い空歩く人』の過ごし方

昨日から『赤い空歩く人』の13日間が始まりました。

癒しのエネルギーを持つ『葦の神』に守護される時です。

天と地を繋ぐ柱の神でもあり、人々の営みを支え、ボランティア精神が高い性質があります。

人の役に立つ行動をするのがオススメです。

ボランティアに参加したり、コンビニで募金したり、周りの人のお手伝いをするなど。

困っている人の為に行動すると良いでしょう。

社会的な事に関心が高まる時です。

ニュースやSNSなどをチェックして、政治や社会に関しての情報を得ると良いでしょう。

何より、選挙の時期ですから、自分たちの暮らしを支える政治を、自分たちで決めましょう。

体験や経験から価値観を見出す傾向があります。

色々な体験をすると良いでしょう。

いつも通らないような道を通ってみたり、趣味の講座の体験をしてみたり。

今までやった事のない体験をして価値観を広げましょう。

旅やドライブもオススメです。

普段行かないところに行ってみましょう。

いつも人に気を使っている人は、一人になる時間を作ってください。

独りの時間を過ごす事で、普段抱えているストレスが解消されるでしょう。

一人でお出かけしたり、じっとおうちで過ごしたりして自分を癒してください。

キラキラさんは『赤い空歩く人』さん。

思い切ってご自身が思ったことを行動に移してみましょう。

ワクワクさんは『黄色い星』さん。

いつもとは違った行動で視野を広げてみましょう。

ノリノリさんは『白い世界位の橋渡し』さん。

目標、目的に沿った行動がオススメです。

ハラハラさんは『青い夜』さん。

ちょっと嫌な事があるかもしれませんが、意地を張らずに流れに身を任せましょう。

目標は「頑張る」だけでは叶わない！？〜コツコツ継続するためのコツ

こんにちは。

マヤ暦ライフアドバイザーの田中　智咲斗です。

前回まで、目標を達成させるための準備についてお伝えしてきました。

今回は、最後に目標達成のための『継続』と『復帰』についてお伝えしたいと思います。

「続かなかった＝終わり」ではない

目標の中には、日々継続しないと達成出来ないものもあります。

ダイエットとか、筋トレ、資格取得などのための勉強など。

他にもコツコツ努力して達成する目標ってありますよね。

『継続』と一言で表現していますが、続けるって本当に大変です。

続けられずに、リタイアした経験をお持ちの方も多いのではないでしょうか？

続けられなかった時に、自分を責めてしまいがちですよね。

・努力が足りない

・意志が弱い

・自分なんかに向いていない　など。

意志が強い人ほど、そんなふうに思ってしまうものです。

そして、もう一度始めようとしても、

「また続けられなくなったらどうしよう」

と考えてしまい、戻ることを躊躇ってしまうこともあるでしょう。

でも、目標達成で一番大事なのは、『復帰する力』です。

「立ち止まる＝負け」ではありません。

むしろ、そこから始まるのです。

『継続』が途切れる典型パターン

目標達成の途中で途切れてしまう典型的なパターンとしては、こんなものがあります。

・予定が崩れる

・体力・気力が落ちる

・一回で出来ないと、自己評価が落ちる（諦めてしまう）

これらはどんな人にも起きる可能性がある、ごくごく“自然な崩れ方“です。

なので、これらを問題にする必要はありません。

止まってしまったのをどう戻すのか？

この問題に意識をむけて『復帰』を目指すことが肝心なのです。

『復帰』を難しくする行動とは

継続が途切れた時、意識が高い人ほど焦ってしまいます。

そして、次の3つをやりがちです。

・一気に取り返そうとして、元の負担以上に頑張ってしまう

・「完璧にできる日」を探しているうちに、結局先延ばしになってしまう

・出来なかった自分を責めて、『やる気』ごと失ってしまう

私にも経験があります。

特に、一気に取り戻そうとして、息切れしてしまって、やる気が吹き飛んでしまうことがよくありました笑。

『完璧』を目指さない

復帰のコツは一つです。

それは、「元通りに『完璧』に戻る」のではなく、

「最小限に『とりあえず』戻る」こと。

しばらく途切れてしまった後、「このままじゃいけない」と

前の状態と同じペースで戻そうとしたり、遅れを取り戻そうとすると、

ほぼ確実に再離脱します。

そうなると、元に戻るのはほぼ難しいでしょう。

ですから、復帰のはじめの一歩は、“軽すぎるくらい“でいいんです。

まず『再開日』を決める

迷う人ほど、結果、先延ばしになります。

カレンダーを見て、再開日を決めましょう。

今日できるなら今日。

無理なら明日でもかまいません。

『完璧な日』ではなくていいんです。

『とりあえず戻る日』でいいんです。

“軽く“戻る日を決めてください。

『最低ライン』の復帰

復帰直後の『最低ライン』は本当に“とりあえず“程度。

目標設定に対して、笑えるくらい“軽く“しましょう。

筋トレなら、腕立て1回、スクワット3回

勉強なら、参考書を開くだけ/１問だけ解く

ダイエットなら、体重計に乗る/水を一杯飲む

こんな程度でいいのです。

意識が高い人ほど、「そんなんじゃ意味がない」と思うかもしれません。

復帰の時に大事なのは、『成果』ではなく『戻った事実・行動そのもの』なのです。

目標達成ができる人は、ここで焦らないのです。

離脱する事を予測して、復帰する時の「ルール」や「ルーティーン」も

計画の中にあらかじめ取り入れている人もいます。

『ご褒美』を決めておく

復帰した時には、『ご褒美』を自分に用意して置きましょう。

例えば、「好きなコンビニスイーツを1つ食べる」「動画一本」「ゲーム20分」など。

せっかく頑張って復帰したのですから、ご褒美があったほうが良いじゃないですか。

ストイックに目標に向かうだけでは心は保ちません。

特に『復帰』は継続の中で最も精神的な負荷が高いです。

『復帰』というイベントを攻略した時は、ご自分を労いましょう。

『見直し』はして『先延ばし』はしない

最後に、今後また離脱する事を考えて、最低ラインを決めておきましょう。

例えば、

・2日空いたら、『最低ライン』に戻す

・1週間空いたら、計画を半分にして再開する　など。

そして、離脱から得た学びを、今後の『復帰』に備えて、プランの修正に役立てましょう。

前にもお伝えしましたが、上手くいくプロジェクトは、常に見直しをしているプロジェクトと言われています。

ただし、『見直し』と『先延ばし』は全く違います。

離脱した時には、なるべく速やかに最低ラインに復帰する事を心がけましょう。

「やってよかった」と思える1年に

ここまで読んで、実際にやってみようと手を動かしてくださった方。

お疲れ様でした！

目標達成は、一直線に進めるものではありません。

紆余曲折、いろんなイベントが発生します。

立ち止まることだってあります。

そこで戻れば、目標は達成できるのです。

「頑張る」だけで達成しなかったみなさん。

目標達成の仕組みを取り入れて、

今年こそ、「やってよかった」という一年にしましょう。

みなさんの一歩一歩の積み重ねが、目標達成につながる事を願っています。